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Testangebote für Arbeitgeber

Welche anonymen Testmöglichkeiten gibt es?

Welche kostenlosen Testmöglichkeiten gibt es für registrierte Benutzer?

  • Telefonische Arbeitszeiterfassung
  • Arbeitszeiterfassung mittels App
  • Teilnahme an einem informativen Webinar zu den verschiedenen Möglichkeiten zur Arbeitszeiterfassung nach EuGH. Die technischen und rechtlichen Unterschiede von trackbaren und nicht trackbaren Systemen werden dabei ebenso aufgezeigt, wie die Vorteile von Systemen dargestellt, mit denen sich die erfassten Arbeitszeiten automatisiert weiter verarbeiten lassen.

Welche kostenpflichtigen Möglichkeiten gibt es für registrierte Benutzer?

  • Elektronischer Button für die Arbeitszeiterfassung ohne Werbeaufdruck
    • Berechtigung zum Abschluß eines für die Arbeitszeiterfassung vorgeschriebenen Datenverarbeitungsauftrages nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVU)
    • Dauerhafte Möglichkeit für die objektive und unternehmensunabhängige Nachweisführung von Arbeitszeitdaten, z.B. bei Streitigkeiten vor Arbeitsgerichten.
  • Elektronischer Button für die Arbeitszeiterfassung mit ihrem Werbeaufdruck, geeignet für Arbeitgeber, die aktuell Arbeitnehmer suchen.